Gaji Karyawan Chatime Ambon Tahun 2025 Semua Divisi

Pernah penasaran berapa sih gaji karyawan Chatime di Ambon? Apakah sesuai dengan beban kerja dan benefit yang diberikan? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji karyawan Chatime Ambon, beserta profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan FAQ. Simak sampai habis ya!

Gaji Karyawan Chatime Ambon Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan Chatime Ambon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Crew Leader: Rp 3.500.000
  4. Barista: Rp 3.000.000
  5. Cashier: Rp 2.800.000
  6. Cleaning Staff: Rp 2.500.000
  7. Delivery Staff: Rp 3.200.000
  8. Marketing Staff: Rp 4.500.000
  9. Admin Staff: Rp 3.800.000
  10. Supervisor: Rp 6.000.000
  11. Area Manager: Rp 7.500.000
  12. HR Staff: Rp 4.200.000
  13. IT Staff: Rp 4.800.000
  14. Finance Staff: Rp 4.500.000
  15. Training Staff: Rp 4.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Chatime Ambon atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Chatime Indonesia

Chatime merupakan salah satu brand minuman teh asal Taiwan yang cukup populer di Indonesia. Dengan gerai yang tersebar luas, termasuk di Ambon, Chatime menawarkan berbagai varian minuman teh dengan rasa dan kualitas yang konsisten.

Chatime bergerak di bidang minuman, khususnya teh dengan berbagai macam variasi rasa dan topping. Mereka dikenal dengan inovasi rasa dan kualitas produknya yang terjaga. Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Chatime menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik di level operasional maupun manajemen.

Perusahaan ini terus berinovasi dan memperluas jangkauan pasarnya, menciptakan peluang pertumbuhan dan perkembangan karir yang baik bagi karyawannya. Komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan menjadi kunci keberhasilan Chatime.

Tunjangan Pegawai Chatime

Selain gaji pokok, karyawan Chatime berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk mendukung kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan (informasi ini perlu diverifikasi langsung dengan HRD Chatime):

  1. Tunjangan Kesehatan: Bisa berupa asuransi kesehatan atau bantuan biaya pengobatan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  3. Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan.
  4. Uang Makan: Bantuan biaya makan untuk karyawan yang bekerja dalam shift tertentu.
  5. Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam peraturan ketenagakerjaan.

Chatime berkomitmen untuk memberikan benefit yang optimal bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif sehingga karyawan dapat memberikan performa terbaiknya.

Detail Pekerjaan di Chatime

Tugas dan tanggung jawab karyawan Chatime sangat bervariasi tergantung pada posisi dan departemennya.

Barista

Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditentukan. Mereka juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area kerja, serta memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Selain itu, Barista juga bertugas untuk menjaga kualitas dan kuantitas bahan baku yang digunakan, serta mampu menangani masalah sederhana yang mungkin terjadi selama operasional.

Cashier

Cashier bertugas untuk memproses transaksi pembayaran dari pelanggan, memastikan uang yang diterima sesuai dengan jumlah yang tertera pada struk, dan memberikan pelayanan yang ramah dan efisien.

Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang berharga di kasir, serta mampu mengoperasikan mesin kasir dengan baik dan benar. Kemampuan menghitung dan komunikasi yang baik sangat penting bagi posisi ini.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional gerai Chatime, termasuk manajemen tim, penjualan, inventaris, dan profitabilitas gerai.

Mereka juga harus memastikan kepatuhan terhadap SOP, menjaga kebersihan dan kerapian gerai, dan menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan pihak terkait lainnya.

Assistant Store Manager

Membantu Store Manager dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Bertanggung jawab atas tugas-tugas spesifik yang diberikan oleh Store Manager.

Berperan sebagai pengganti Store Manager jika diperlukan dan memiliki kemampuan untuk memimpin tim kecil.

Crew Leader

Mengawasi dan membimbing tim barista dalam menjalankan tugasnya, memastikan minuman dibuat sesuai standar dan pelayanan yang diberikan kepada pelanggan memuaskan.

Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area kerja timnya dan memastikan ketersediaan bahan baku yang cukup.

Marketing Staff

Bertanggung jawab dalam merancang dan menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Chatime.

Menganalisis pasar dan tren, membuat konten pemasaran, dan mengelola media sosial Chatime.

Admin Staff

Melakukan tugas-tugas administratif seperti mengelola dokumen, mengelola data karyawan, dan memastikan kelancaran operasional administrasi kantor.

Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan berbagai program aplikasi perkantoran.

Tugas dan tanggung jawab detail masing-masing posisi akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen dan wawancara.

Kualifikasi Pegawai Chatime

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Chatime bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.

Barista

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Diutamakan berpengalaman di bidang F&B
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Cashier

  1. Jujur dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan akurat dalam perhitungan
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Store Manager

  1. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen ritel
  2. Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan manajerial yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim dan memotivasi karyawan
  4. Memahami konsep penjualan dan profitabilitas
  5. Mampu mengelola inventaris dan stok barang

Assistant Store Manager

  1. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang F&B
  2. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  4. Kemampuan untuk memecahkan masalah dengan efektif
  5. Familiar dengan standar operasional prosedur (SOP)

Crew Leader

  1. Pengalaman minimal 6 bulan sebagai Barista
  2. Kemampuan memimpin dan membimbing tim
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memahami standar kualitas produk dan pelayanan pelanggan
  5. Komunikatif dan mampu menyelesaikan konflik

Marketing Staff

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan terkait
  2. Pengalaman di bidang pemasaran minimal 1 tahun
  3. Menguasai media sosial dan tools pemasaran digital
  4. Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi pemasaran
  5. Mampu bekerja secara individu dan tim

Admin Staff

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Menguasai program aplikasi perkantoran (Microsoft Office)
  3. Teliti, rapi, dan detail dalam pekerjaan
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline

Kualifikasi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan spesifik pada setiap lowongan pekerjaan yang tersedia.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar kerja di Chatime Ambon?

Biasanya Anda bisa melamar melalui situs resmi Chatime, website lowongan pekerjaan online, atau langsung mengunjungi gerai Chatime Ambon dan menanyakan informasi lowongan kerja.

2. Apakah Chatime Ambon menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Kemungkinan besar Chatime Ambon memberikan pelatihan kepada karyawan baru. Detail pelatihan akan diinformasikan saat proses rekrutmen.

3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Chatime?

Ya, Chatime menyediakan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.

4. Berapa lama masa percobaan di Chatime Ambon?

Masa percobaan biasanya bervariasi, sebaiknya Anda konfirmasi langsung kepada HRD Chatime Ambon.

5. Apakah Chatime Ambon memiliki sistem benefit lain selain yang sudah disebutkan?

Kemungkinan ada benefit lain yang ditawarkan, silakan tanyakan langsung kepada tim HRD Chatime untuk informasi yang lebih lengkap.

Kesimpulan

Gaji karyawan Chatime Ambon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun informasi gaji yang tepat harus diperoleh langsung dari perusahaan, artikel ini memberikan gambaran umum dan estimasi. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang ditawarkan, Chatime bisa menjadi pilihan menarik untuk berkarier di bidang F&B. Ingat selalu untuk mengecek informasi terbaru dan resmi dari perusahaan sebelum mengambil keputusan.

Leave a Comment