Gaji Karyawan Chatime Bantul Tahun 2025 Semua Divisi

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan Chatime di Bantul? Informasi gaji ini seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di Chatime Bantul untuk berbagai posisi, serta informasi bermanfaat lainnya seputar perusahaan dan prospek karirnya. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi lengkap!

Gaji Karyawan Chatime Bantul Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan Chatime di Bantul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Crew Leader: Rp 3.500.000
  4. Crew Member: Rp 3.000.000
  5. Barista: Rp 2.800.000
  6. Cashier: Rp 2.700.000
  7. Kitchen Staff: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Staff: Rp 2.500.000
  9. Delivery Staff: Rp 3.200.000
  10. Marketing Staff: Rp 4.500.000
  11. Human Resources Staff: Rp 4.200.000
  12. Finance Staff: Rp 4.500.000
  13. IT Staff: Rp 5.000.000
  14. Supervisor (Area): Rp 6.000.000
  15. Trainer: Rp 4.000.000

Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Chatime atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Chatime

Chatime adalah salah satu brand minuman teh asal Taiwan yang populer di Indonesia. Mereka memiliki banyak cabang di berbagai kota, termasuk Bantul. Alamat cabang Chatime di Bantul dapat ditemukan melalui website resmi atau aplikasi pemesanan online.

Chatime bergerak di bidang penjualan minuman teh dan minuman lainnya dengan berbagai varian rasa dan topping. Mereka dikenal dengan kualitas produk dan pelayanan yang baik.

Dengan popularitasnya yang terus meningkat dan ekspansi cabang yang berkelanjutan, Chatime menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Peluang promosi dan peningkatan karir juga terbuka bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang baik.

Tunjangan Pegawai Chatime

Selain gaji pokok, Chatime kemungkinan memberikan beberapa tunjangan dan benefit tambahan kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang bisa didapatkan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Beberapa cabang mungkin menyediakan fasilitas asuransi kesehatan atau potongan biaya berobat bagi karyawan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan pada hari raya keagamaan besar.
  3. Bonus Kinerja: Bonus diberikan berdasarkan pencapaian target penjualan atau kinerja individu.
  4. Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  5. Potongan Harga Produk: Karyawan biasanya mendapatkan diskon khusus untuk pembelian produk Chatime.

Perusahaan ini senantiasa berusaha memberikan benefit terbaik bagi karyawannya demi meningkatkan produktivitas dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Detail Pekerjaan di Chatime

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Chatime bergantung pada divisi dan posisi yang ditempati. Berikut beberapa contohnya:

Crew Member

Crew Member bertanggung jawab atas pelayanan kepada pelanggan, pembuatan minuman, menjaga kebersihan area kerja, dan mengelola stok bahan baku. Mereka harus cekatan, ramah, dan mampu bekerja dalam tim.

Selain itu, Crew Member juga diharapkan mampu memelihara kebersihan dan kerapian area kerja agar memberikan kesan positif pada pelanggan.

Cashier

Cashier bertugas untuk mengoperasikan kasir, menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan transaksi berjalan dengan lancar dan akurat. Mereka juga harus mampu menangani berbagai metode pembayaran.

Ketelitian dan kecepatan dalam menghitung uang sangat diperlukan untuk meminimalisir kesalahan dalam transaksi.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional di satu gerai Chatime. Tugasnya meliputi memimpin tim, mengatur jadwal kerja karyawan, mengawasi kualitas produk, dan mencapai target penjualan. Mereka dituntut memiliki kemampuan leadership dan manajemen yang baik.

Selain itu, Store Manager juga harus mampu mengelola stok barang dan memastikan seluruh operasional gerai berjalan dengan lancar dan efisien.

Marketing Staff

Marketing Staff bertugas merencanakan dan melaksanakan strategi marketing untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan Chatime. Tugas ini mencakup riset pasar, pengelolaan media sosial, dan kerjasama dengan pihak lain.

Kreatifitas dan kemampuan analisis data sangat penting dalam menjalankan tugas sebagai Marketing Staff.

Kitchen Staff

Kitchen Staff bertanggung jawab atas persiapan bahan baku, penyiapan makanan pendukung (jika ada), dan menjaga kebersihan area dapur. Mereka harus memperhatikan kebersihan dan keamanan makanan.

Kemampuan untuk bekerja cepat dan terorganisir sangat penting dalam memastikan kelancaran proses persiapan makanan.

Delivery Staff

Delivery Staff bertugas untuk mengantar pesanan minuman kepada pelanggan. Mereka perlu memiliki SIM dan kendaraan sendiri, serta kemampuan untuk bernavigasi dengan baik. Kecepatan dan ketepatan waktu sangat penting dalam pekerjaan ini.

Mereka juga harus ramah dan sopan dalam berinteraksi dengan pelanggan.

Human Resources Staff

Human Resources Staff menangani seluruh aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengelolaan kinerja karyawan. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pemahaman yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan.

Kemampuan untuk memecahkan masalah dan bernegosiasi juga sangat diperlukan.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian karyawan masing-masing.

Kualifikasi Pegawai Chatime

Chatime tentunya mencari calon karyawan yang memenuhi kualifikasi tertentu untuk setiap posisi. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:

Crew Member

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Jujur dan bertanggung jawab
  3. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan

Cashier

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan akurat dalam perhitungan
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan

Store Manager

  1. Pendidikan minimal D3/S1
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen
  3. Kemampuan memimpin tim dan manajemen yang baik
  4. Mampu mencapai target penjualan
  5. Mengerti operasional toko ritel

Marketing Staff

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau Komunikasi
  2. Kreatif dan inovatif dalam membuat strategi marketing
  3. Menguasai media sosial dan digital marketing
  4. Mampu menganalisis data dan membuat laporan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Kitchen Staff

  1. Pendidikan minimal SMP/SMA
  2. Mengerti prosedur keamanan dan kebersihan makanan
  3. Mampu bekerja cepat dan terorganisir
  4. Bertanggung jawab dan teliti
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan

Delivery Staff

  1. Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
  2. Mampu bernavigasi dengan baik
  3. Ramah dan sopan
  4. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  5. Mampu membawa beban yang cukup

Human Resources Staff

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR
  3. Mengerti peraturan ketenagakerjaan
  4. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  5. Mampu memecahkan masalah

Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.

FAQ

1. Apakah Chatime Bantul menyediakan fasilitas asuransi kesehatan untuk karyawannya?

Kemungkinan besar, hal ini bergantung pada kebijakan masing-masing cabang dan posisi karyawan. Sebaiknya konfirmasi langsung kepada HRD Chatime.

2. Berapa lama masa percobaan kerja di Chatime?

Masa percobaan kerja umumnya 1-3 bulan, tetapi bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan.

3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Chatime Bantul?

Biasanya melalui pengiriman CV dan surat lamaran ke alamat email yang tertera di website resmi atau melalui platform lowongan pekerjaan online.

4. Apakah ada kesempatan untuk promosi di Chatime?

Ya, Chatime memberikan peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.

5. Berapa hari cuti tahunan yang diberikan Chatime kepada karyawannya?

Jumlah hari cuti tahunan mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan mungkin bervariasi tergantung masa kerja dan posisi.

Kesimpulan

Gaji karyawan Chatime di Bantul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum. Chatime menawarkan prospek karir yang baik dengan berbagai kesempatan promosi dan tunjangan tambahan. Bagi Anda yang tertarik bekerja di Chatime, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan ragu untuk menghubungi HRD Chatime untuk informasi lebih lanjut.

Leave a Comment