Gaji Karyawan Chatime Jember Tahun 2025 Terkini

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan Chatime di Jember? Banyak yang tertarik bekerja di perusahaan minuman kekinian ini, namun informasi gaji seringkali menjadi misteri. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan Chatime Jember di berbagai posisi, serta informasi penting lainnya seputar karir di sana. Simak sampai selesai untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan!

Gaji Karyawan Chatime Jember Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan Chatime Jember bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini hanya perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 4.500.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 3.800.000
  3. Crew Leader: Rp 3.200.000
  4. Barista: Rp 2.800.000
  5. Cashier: Rp 2.500.000
  6. Cleaning Staff: Rp 2.200.000
  7. Delivery Staff: Rp 2.500.000 + komisi
  8. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  9. Admin Staff: Rp 3.000.000
  10. Supervisor (Area): Rp 5.000.000
  11. Area Manager: Rp 7.000.000
  12. HR Staff: Rp 3.500.000
  13. Finance Staff: Rp 4.000.000
  14. IT Staff: Rp 4.000.000
  15. Training Staff: Rp 3.800.000

Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Chatime Jember atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Chatime

Chatime adalah salah satu merek minuman teh susu terkenal di Indonesia dan dunia. Dengan gerai yang tersebar luas, termasuk di Jember, Chatime menawarkan berbagai pilihan minuman teh, susu, dan boba yang digemari berbagai kalangan. Alamat outlet Chatime di Jember bisa dilihat di situs resmi atau aplikasi pemesanan online.

Chatime bergerak di bidang penjualan minuman dan makanan ringan. Keunggulannya terletak pada ragam pilihan menu, kualitas bahan baku, dan standar operasional yang terjaga.

Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, Chatime menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki potensi untuk berkembang. Peluang promosi dan peningkatan gaji sangat terbuka bagi individu yang menunjukkan kinerja yang baik.

Tunjangan Pegawai Chatime

Selain gaji pokok, karyawan Chatime berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  2. Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan atau BPJS Kesehatan.
  3. Tunjangan Makan: Mungkin tersedia tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja dengan jam kerja panjang atau shift.
  4. Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja berdasarkan target yang tercapai.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Chatime berkomitmen untuk memberikan benefit tambahan kepada karyawan guna meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, sehingga setiap individu dapat memberikan kontribusi maksimal.

Detail Pekerjaan di Chatime

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Chatime disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Barista

Barista bertanggung jawab atas penyiapan dan penyajian minuman sesuai standar operasional Chatime. Mereka harus terampil dalam mengoperasikan mesin kopi dan peralatan lainnya, serta menjaga kebersihan area kerja.

Selain itu, barista juga berinteraksi langsung dengan pelanggan, menerima pesanan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Kecepatan dan keakuratan dalam bekerja sangat penting.

Cashier

Cashier bertanggung jawab atas transaksi keuangan di gerai Chatime. Mereka menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan seluruh transaksi tercatat dengan akurat.

Cashier juga harus menjaga keamanan uang tunai dan memastikan seluruh proses transaksi berjalan lancar dan efisien. Ketelitian dan kejujuran sangat penting dalam posisi ini.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas pengelolaan operasional di satu gerai Chatime. Mereka memimpin tim, mengawasi kinerja karyawan, dan memastikan target penjualan tercapai.

Store Manager juga bertanggung jawab atas kebersihan gerai, pengelolaan stok barang, dan pemeliharaan peralatan. Keterampilan kepemimpinan, manajemen, dan problem-solving sangat dibutuhkan.

Marketing Staff

Marketing staff bertanggung jawab atas strategi pemasaran Chatime, termasuk perencanaan dan pelaksanaan program promosi, riset pasar, dan manajemen media sosial.

Mereka harus kreatif, inovatif, dan mampu menganalisis data untuk meningkatkan efektifitas kampanye pemasaran. Keterampilan komunikasi dan presentasi sangat penting.

Admin Staff

Admin staff membantu dalam urusan administrasi, termasuk pencatatan data, pembuatan laporan, dan pengelolaan dokumen.

Ketelitian, kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan perangkat lunak perkantoran, serta kemampuan mengelola waktu sangat penting dalam peran ini.

Cleaning Staff

Cleaning staff bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian gerai Chatime. Mereka membersihkan area kerja, memelihara kebersihan toilet, dan memastikan kebersihan dan kerapian gerai secara keseluruhan.

Keuletan, kemampuan bekerja secara mandiri, serta kemampuan menjaga kebersihan adalah kunci dalam posisi ini.

Delivery Staff

Delivery staff bertanggung jawab untuk mengirimkan pesanan pelanggan ke alamat yang dituju. Mereka harus terampil dalam menggunakan aplikasi navigasi, menjaga keselamatan dan keamanan barang yang dikirim, dan memberikan layanan pelanggan yang ramah.

Kemampuan beradaptasi dan menjaga kesopanan serta kemampuan berkomunikasi yang baik sangat penting dalam posisi ini.

Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Chatime

Untuk menjadi karyawan Chatime, beberapa kualifikasi umum dipersyaratkan, meski detailnya bervariasi tergantung posisi. Berikut contohnya:

Barista

  1. Jujur dan teliti
  2. Memiliki pengalaman di bidang F&B (Food and Beverage) adalah nilai tambah
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Cashier

  1. Jujur dan teliti
  2. Mengerti dasar-dasar transaksi keuangan
  3. Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
  4. Ramah dan mampu melayani pelanggan dengan baik
  5. Mampu mengoperasikan mesin kasir

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajerial minimal 2 tahun
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  3. Mampu mengelola operasional gerai dengan efisien
  4. Mengerti tentang manajemen stok dan inventaris
  5. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat

Marketing Staff

  1. Pendidikan minimal D3/S1 bidang marketing atau komunikasi
  2. Menguasai media sosial dan tools marketing digital
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Memiliki kemampuan analisis data yang baik
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim

Admin Staff

  1. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  2. Teliti dan rapi dalam pekerjaan administrasi
  3. Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
  4. Mampu mengelola dokumen dengan baik
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik

Cleaning Staff

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan mampu menjaga kebersihan
  3. Mampu bekerja secara mandiri
  4. Jujuur dan dapat dipercaya
  5. Sehat jasmani dan rohani

Delivery Staff

  1. Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor sendiri (beberapa gerai mungkin menyediakan kendaraan)
  2. Menguasai aplikasi navigasi
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Bertanggung jawab dan dapat diandalkan
  5. Mengetahui area operasional

Kualifikasi di atas bersifat umum dan dapat bervariasi sesuai kebutuhan masing-masing posisi.

FAQ

1. Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di Chatime Jember?

Persyaratannya bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Umumnya meliputi CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, dan sertifikat pendukung (jika ada). Kunjungi website resmi Chatime atau hubungi HRD untuk informasi detail.

2. Bagaimana proses seleksi karyawan di Chatime?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan mungkin tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar.

3. Apakah Chatime Jember menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawannya?

Chatime biasanya menyediakan pelatihan dasar bagi karyawan baru. Pelatihan tersebut bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang produk, standar operasional, dan layanan pelanggan.

4. Bagaimana peluang karir di Chatime?

Peluang karir di Chatime cukup baik. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mendapatkan peningkatan gaji.

5. Berapa lama masa kerja kontrak karyawan di Chatime?

Umumnya kontrak kerja di Chatime mengikuti aturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Namun untuk detailnya perlu diklarifikasi langsung dengan HRD.

Kesimpulan

Mendapatkan informasi yang akurat mengenai Gaji Karyawan Chatime Jember memang cukup sulit. Artikel ini memberikan estimasi gaji dan gambaran umum mengenai karir di Chatime Jember. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, sebaiknya Anda menghubungi langsung pihak HRD Chatime Jember atau mencari informasi resmi dari perusahaan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk melamar kerja di Chatime.

Leave a Comment