Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan Chatime di Lamongan? Mendapatkan informasi gaji sebelum melamar pekerjaan memang penting untuk menentukan apakah peluang karir tersebut sesuai dengan ekspektasi finansial Anda. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di Chatime Lamongan, serta informasi bermanfaat lainnya seputar profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Semoga informasi yang kami sajikan bermanfaat bagi Anda!
Gaji Karyawan Chatime Lamongan Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Chatime Lamongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.
- Store Manager: Rp 4.500.000
- Assistant Store Manager: Rp 3.800.000
- Crew Leader: Rp 3.200.000
- Crew Member: Rp 2.700.000
- Barista: Rp 2.500.000
- Cashier: Rp 2.500.000
- Marketing Staff: Rp 3.500.000
- Admin Staff: Rp 3.000.000
- Supervisor: Rp 5.000.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- HR Staff: Rp 3.500.000
- Finance Staff: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 4.000.000
- Training Staff: Rp 3.800.000
- Delivery Staff: Rp 2.800.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Chatime Lamongan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Chatime
Chatime merupakan salah satu brand minuman teh asal Taiwan yang populer di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Lamongan, Chatime menawarkan berbagai varian minuman teh dengan rasa yang unik dan berkualitas.
Chatime bergerak di bidang industri minuman, khususnya minuman teh dan variasi lainnya. Perusahaan ini dikenal dengan kualitas produknya, inovasi rasa, dan layanan pelanggan yang ramah.
Chatime juga dikenal memiliki sistem manajemen yang baik dan terstruktur. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang karir yang menarik bagi para pencari kerja.
Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Chatime menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Tunjangan Pegawai Chatime
Selain gaji pokok, karyawan Chatime berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawannya. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang bisa didapatkan:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
- Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Makan: Biasanya berupa uang makan atau makan siang gratis di tempat kerja.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Chatime berkomitmen untuk memberikan benefit terbaik bagi karyawannya, demi terciptanya lingkungan kerja yang nyaman dan produktif serta mendorong karyawan untuk bekerja secara maksimal.
Detail Pekerjaan di Chatime
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Chatime akan bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang mereka pegang.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional dan kinerja keseluruhan toko. Tugas utamanya meliputi manajemen tim, pengawasan penjualan, pengelolaan stok barang, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Mereka juga bertugas untuk membuat laporan penjualan dan melakukan analisa untuk meningkatkan kinerja toko. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kebersihan dan kerapian toko.
Assistant Store Manager
Bekerja sama dengan Store Manager untuk mengelola operasional toko. Tugasnya termasuk membantu dalam manajemen tim, pengawasan penjualan, dan memastikan standar kualitas produk dan layanan terjaga.
Assistant Store Manager juga bertugas untuk membantu dalam pelatihan karyawan baru dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan. Mereka juga membantu dalam pengelolaan stok barang dan persediaan.
Crew Member
Crew Member bertanggung jawab atas pelayanan langsung kepada pelanggan, termasuk menerima pesanan, membuat minuman, dan menjaga kebersihan area kerja.
Mereka juga membantu dalam menjaga kebersihan dan kerapian toko serta membantu dalam tugas-tugas lain yang dibutuhkan oleh tim. Mereka harus ramah dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Barista
Spesialis dalam pembuatan minuman, menciptakan minuman dengan standar kualitas tinggi dan resep yang tepat. Mereka bertanggung jawab atas kebersihan dan perawatan peralatan pembuatan minuman.
Barista juga harus memiliki pengetahuan yang baik tentang menu dan mampu memberikan rekomendasi kepada pelanggan. Mereka harus selalu menjaga kebersihan dan kerapian area kerja mereka.
Cashier
Bertanggung jawab atas transaksi keuangan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan mengoperasikan mesin kasir.
Mereka juga harus mampu mengelola uang dengan baik dan akurat serta mampu memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga keamanan uang dan laporan keuangan toko.
Marketing Staff
Bertanggung jawab untuk merencanakan dan menjalankan strategi marketing Chatime, termasuk promosi, event, dan media sosial.
Mereka juga bertugas menganalisis data penjualan dan pasar untuk meningkatkan efektifitas strategi marketing. Mereka juga harus mampu berkolaborasi dengan tim lainnya untuk mencapai tujuan marketing.
Admin Staff
Bertanggung jawab atas administrasi dan pengelolaan data perusahaan, termasuk pengarsipan, input data, dan pembuatan laporan.
Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional administrasi di kantor dan menjaga kerahasiaan data perusahaan. Mereka juga harus mampu menggunakan aplikasi komputer dan program administrasi.
Tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda sedikit tergantung pada kebutuhan masing-masing cabang dan posisi.
Kualifikasi Pegawai Chatime
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Chatime berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Store Manager
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajemen ritel.
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai MS Office.
Assistant Store Manager
- Minimal SMA/SMK sederajat.
- Pengalaman minimal 1 tahun di industri F&B.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja shift.
Crew Member
- Minimal SMA/SMK sederajat.
- Jujur dan teliti.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja shift.
- Mampu bekerja dalam tim.
Barista
- Minimal SMA/SMK sederajat.
- Mempunyai pengetahuan tentang kopi dan minuman lainnya.
- Kreatif dan detail oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja shift.
Cashier
- Minimal SMA/SMK sederajat.
- Teliti dan akurat dalam perhitungan.
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Bersedia bekerja shift.
Marketing Staff
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Marketing atau Komunikasi.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing.
- Memahami strategi digital marketing.
- Kreatif dan inovatif.
- Menguasai Ms Office dan tools marketing lainnya.
Admin Staff
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Administrasi atau Manajemen.
- Menguasai Ms Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Teliti dan mampu bekerja secara sistematis.
- Bertanggung jawab dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Kualifikasi di atas merupakan kualifikasi umum, dan perusahaan mungkin akan meminta kualifikasi tambahan tergantung kebutuhan posisi dan cabang.
FAQ
1. Apakah Chatime Lamongan memberikan tunjangan kesehatan?
Kemungkinan besar Chatime Lamongan menyediakan tunjangan kesehatan, namun untuk memastikannya, sebaiknya konfirmasi langsung ke HRD mereka.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Chatime Lamongan?
Biasanya melalui website resmi Chatime, platform lowongan pekerjaan online, atau langsung ke toko Chatime Lamongan.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Chatime?
Chatime menawarkan peluang promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Peluang ini akan bergantung pada kinerja dan pembukaan posisi yang ada.
4. Berapa lama proses rekrutmen di Chatime Lamongan?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun umumnya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan.
5. Apakah Chatime Lamongan menerima pelamar tanpa pengalaman?
Untuk beberapa posisi seperti Crew Member, kemungkinan besar Chatime menerima pelamar tanpa pengalaman. Namun, pengalaman kerja di industri F&B akan menjadi nilai tambah.
Kesimpulan
Mendapatkan informasi gaji karyawan Chatime Lamongan memang penting dalam perencanaan karir. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum. Untuk informasi yang lebih akurat, selalu hubungi pihak HRD Chatime Lamongan secara langsung. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk membangun karir di Chatime.