Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan Chatime di Purwakarta? Mungkin Anda sedang mempertimbangkan untuk melamar kerja di sana, atau sekadar ingin tahu seluk-beluk gaji di industri minuman kekinian. Artikel ini akan memberikan gambaran mengenai estimasi gaji karyawan Chatime Purwakarta, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta profil perusahaan secara umum. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi lengkapnya!
Gaji Karyawan Chatime Purwakarta Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Chatime Purwakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Chatime Purwakarta, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Crew Leader: Rp 3.500.000
- Crew Member: Rp 3.000.000
- Barista: Rp 2.800.000
- Cashier: Rp 2.700.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 5.500.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Delivery Staff: Rp 3.000.000 + Komisi
- Cleaning Staff: Rp 2.500.000
- IT Staff: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- Accounting Staff: Rp 3.800.000
Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Chatime Purwakarta atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Chatime
Chatime adalah salah satu brand minuman teh asal Taiwan yang populer di Indonesia. Di Purwakarta, Chatime hadir dengan outlet yang strategis dan mudah diakses. Alamat pasti outlet Chatime di Purwakarta bervariasi tergantung lokasi, sebaiknya Anda cek lokasi terdekat melalui aplikasi online atau website resmi Chatime.
Chatime bergerak di bidang industri minuman, khususnya minuman teh dengan berbagai varian rasa dan topping. Keunggulan Chatime terletak pada kualitas bahan baku, rasa yang unik, serta pelayanan yang ramah. Chatime juga dikenal dengan inovasi menu yang selalu mengikuti tren minuman kekinian.
Dengan perkembangan industri minuman yang terus meningkat, Chatime menawarkan prospek karir yang menjanjikan, baik untuk fresh graduate maupun karyawan berpengalaman. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berdedikasi dan berkinerja baik.
Tunjangan Pegawai Chatime
Selain gaji pokok, karyawan Chatime berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (konfirmasi langsung ke HRD untuk informasi terbaru):
- Tunjangan Kesehatan: Chatime mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik secara individu maupun keluarga. Besaran dan jenis asuransi bisa berbeda-beda.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja sesuai dengan target dan pencapaian yang telah ditetapkan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja.
- Cuti dan cuti tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Chatime berkomitmen memberikan benefit tambahan kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai. Kompensasi yang kompetitif menjadi salah satu upaya Chatime untuk mempertahankan karyawan terbaiknya.
Detail Pekerjaan di Chatime
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Chatime disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran umum untuk beberapa divisi:
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional store, termasuk manajemen tim, penjualan, inventaris, dan operasional harian lainnya. Mereka juga memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga kualitas produk dan pelayanan.
Store Manager juga berperan dalam membuat laporan penjualan, mengelola biaya operasional, dan melakukan pelatihan kepada karyawan lainnya.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Mereka membantu dalam supervisi tim, pengelolaan inventaris, dan memastikan kelancaran operasional store.
Mereka juga berperan dalam melayani pelanggan dan memecahkan masalah yang mungkin timbul di store.
Crew Member
Crew Member bertugas melayani pelanggan, membuat minuman sesuai pesanan, menjaga kebersihan store, dan membantu dalam operasional harian lainnya. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah kepada pelanggan.
Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan area kerja dan peralatan.
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman, memastikan kualitas dan rasa minuman sesuai standar Chatime, dan menjaga kebersihan area barista.
Mereka juga harus memiliki pengetahuan yang baik tentang menu dan varian minuman Chatime.
Cashier
Cashier bertanggung jawab atas transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan struk pembelian kepada pelanggan. Mereka harus teliti dan akurat dalam melakukan transaksi keuangan.
Cashier juga membantu dalam menjaga kebersihan area kasir.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab atas strategi pemasaran Chatime, termasuk promosi, event, dan kerjasama dengan pihak lain. Mereka harus kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi pemasaran yang efektif.
Mereka juga bertanggung jawab atas monitoring dan evaluasi kinerja marketing.
Delivery Staff
Delivery Staff bertanggung jawab atas pengiriman minuman kepada pelanggan yang memesan melalui layanan delivery. Mereka harus memiliki pengetahuan tentang area operasional delivery dan mengutamakan keselamatan dalam berkendara.
Delivery staff juga memastikan pesanan sampai tepat waktu dan dalam keadaan baik kepada pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi dirancang sesuai dengan job deskripsi dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Pegawai Chatime
Chatime mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan masing-masing posisi. Berikut gambaran umum kualifikasi untuk beberapa divisi:
Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Menguasai operasional toko retail
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
Assistant Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman di bidang F&B diutamakan
- Mampu bekerja dalam tim
- Juju dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Crew Member
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Ramah dan komunikatif
- Teliti dan rapi
- Sanggup bekerja dalam tekanan
- Siap bekerja shift
Barista
- Pengalaman di bidang barista diutamakan
- Mengerti standar kebersihan makanan dan minuman
- Kreatif dalam membuat minuman
- Memiliki pengetahuan tentang kopi dan teh
- Mampu bekerja sama dalam tim
Cashier
- Juju dan teliti
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Ramah dan sopan
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik
Marketing Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan terkait
- Menguasai tools marketing digital
- Kreatif dan inovatif
- Mempunyai pengalaman dalam marketing diutamakan
- Berkemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Delivery Staff
- Memiliki SIM C
- Mengenal jalan di Purwakarta dengan baik
- Bertanggung jawab dan teliti
- Sopan dan ramah kepada pelanggan
- Memiliki kendaraan sendiri (motor)
Kualifikasi yang tercantum diatas merupakan kualifikasi umum dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu cek persyaratan yang tertera pada saat melamar pekerjaan.
FAQ
1. Apakah Chatime Purwakarta memberikan tunjangan BPJS?
Kemungkinan besar Chatime Purwakarta memberikan tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan kepada karyawannya sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Namun, sebaiknya konfirmasi langsung kepada HRD untuk memastikannya.
2. Bagaimana proses rekrutmen di Chatime Purwakarta?
Proses rekrutmen umumnya diawali dengan pendaftaran online atau langsung ke outlet, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses rekrutmen dapat berbeda tergantung posisi yang dilamar.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi di Chatime?
Ya, Chatime memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik. Kemajuan karir sangat bergantung pada dedikasi dan kemampuan karyawan.
4. Berapa lama masa percobaan di Chatime?
Masa percobaan di Chatime biasanya 3 bulan. Selama masa percobaan, karyawan akan dievaluasi kinerjanya untuk menentukan kelanjutan kerjanya.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Chatime Purwakarta?
Anda bisa melamar pekerjaan melalui website resmi Chatime, mengunjungi langsung outlet Chatime Purwakarta, atau melalui platform pencari kerja online. Periksa situs web Chatime untuk informasi lowongan kerja terbaru.
Kesimpulan
Gaji karyawan Chatime Purwakarta bervariasi, tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji, Chatime menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan kompetitif. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai peluang untuk berkembang, Chatime menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di industri minuman. Namun, penting untuk selalu mengkonfirmasi informasi gaji dan tunjangan secara langsung dengan pihak HRD Chatime untuk informasi yang paling akurat dan mutakhir.