Pernah penasaran berapa gaji karyawan Chatime di Tangerang Selatan? Banyak yang mencari informasi ini, baik untuk pertimbangan melamar kerja maupun sekedar rasa ingin tahu. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan berbagai informasi penting seputar karir di Chatime Tangerang Selatan. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Gaji Karyawan Chatime Tangerang Selatan Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan Chatime di Tangerang Selatan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Crew Leader: Rp 3.500.000
- Crew Member: Rp 3.000.000
- Barista: Rp 2.800.000
- Cashier: Rp 2.700.000
- Cleaning Staff: Rp 2.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Admin Staff: Rp 3.800.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Supervisor (Area): Rp 6.000.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 5.500.000
- Accounting Staff: Rp 4.500.000
- District Manager: Rp 7.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Chatime atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Chatime
Chatime adalah salah satu merek minuman teh asal Taiwan yang populer di Indonesia. Dengan banyak cabang tersebar di berbagai kota, termasuk Tangerang Selatan, Chatime menawarkan berbagai pilihan minuman teh dengan beragam varian rasa. Alamat cabang Chatime di Tangerang Selatan bervariasi, Anda dapat menemukannya melalui aplikasi pencarian online atau website resmi Chatime.
Perusahaan ini bergerak di bidang F&B (Food and Beverage), khususnya minuman teh siap saji. Chatime dikenal dengan kualitas produk dan pelayanannya yang baik, serta selalu berinovasi dalam menciptakan minuman baru yang menarik minat konsumen. Hal ini membuat Chatime memiliki potensi besar untuk terus berkembang dan menjadi pilihan karir yang menjanjikan.
Dengan perkembangan bisnis yang pesat, Chatime menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, baik dalam hal peningkatan posisi maupun pengembangan skill. Peluang untuk kemajuan karir dan jenjang karir yang jelas menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Tunjangan Pegawai Chatime
Selain gaji pokok, karyawan Chatime berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk mendukung kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang mungkin didapatkan:
- Tunjangan Kesehatan: Beberapa cabang mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau kontribusi biaya pengobatan bagi karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.
- Uang Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan uang makan atau fasilitas makan siang.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Perusahaan berkomitmen untuk memberikan benefit yang memadai bagi karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Rincian tunjangan dan benefit dapat berbeda-beda tergantung kebijakan masing-masing cabang dan posisi.
Detail Pekerjaan di Chatime
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Chatime bervariasi tergantung divisi dan posisi.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, mulai dari pengelolaan stok, pengawasan karyawan, hingga pencapaian target penjualan. Mereka juga bertugas memastikan kualitas pelayanan dan kebersihan toko selalu terjaga.
Selain itu, Store Manager juga bertugas melakukan pelatihan kepada karyawan baru, mengelola keuangan toko, dan membuat laporan periodik kepada atasan.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas-tugas operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas pengawasan karyawan, memastikan pelayanan yang baik, dan membantu dalam pengelolaan stok barang.
Mereka juga bertugas membantu dalam pelatihan karyawan baru, dan mengelola kas kecil toko, serta membantu Store Manager dalam membuat laporan.
Crew Member
Crew Member adalah posisi frontliner yang bertugas melayani pelanggan langsung, mulai dari menerima pesanan, membuat minuman, hingga memberikan pelayanan tambahan. Mereka harus ramah, cekatan, dan mampu bekerja dalam tim.
Selain melayani pelanggan, Crew Member juga bertanggung jawab atas kebersihan area kerja dan menjaga kualitas minuman yang disajikan.
Cashier
Cashier bertugas menerima pembayaran dari pelanggan, memastikan transaksi berjalan lancar, dan memberikan struk pembayaran. Mereka harus teliti, jujur, dan mampu mengoperasikan mesin kasir dengan baik.
Cashier juga bertanggung jawab atas keamanan uang tunai di kasir dan melakukan rekonsiliasi kas harian.
Barista
Barista adalah spesialis pembuatan minuman yang bertanggung jawab atas kualitas dan rasa minuman yang disajikan. Mereka harus terampil dalam membuat berbagai jenis minuman Chatime, serta menjaga kebersihan dan sanitasi peralatan.
Barista juga bertugas memastikan minuman yang disajikan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan oleh Chatime.
Marketing Staff
Bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan. Mereka melakukan riset pasar, membuat materi promosi, dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
Mereka juga menganalisis data penjualan dan memberikan rekomendasi strategi pemasaran yang efektif.
Admin Staff
Admin Staff bertugas untuk mengelola administrasi kantor, termasuk mengelola dokumen, data, dan surat menyurat. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan dan lain sebagainya.
Ketelitian dan kemampuan mengoperasikan komputer sangat diperlukan dalam posisi ini.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah gambaran umum. Detail pekerjaan dapat bervariasi sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan masing-masing cabang.
Kualifikasi Pegawai Chatime
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Chatime beragam, tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:
Store Manager
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial di bidang F&B.
- Menguasai manajemen operasional toko.
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Assistant Store Manager
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang F&B.
- Menguasai operasional toko.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim.
- Juju dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Crew Member
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Ramah dan cekatan dalam melayani pelanggan.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki stamina yang baik.
Cashier
- Teliti dan jujur.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bertanggung jawab terhadap keamanan uang tunai.
Barista
- Terampil dalam membuat berbagai jenis minuman.
- Memahami standar kebersihan dan sanitasi.
- Kreatif dan inovatif dalam menciptakan minuman baru.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.
Marketing Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan terkait.
- Menguasai strategi pemasaran digital.
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide pemasaran.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Admin Staff
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti dan rapi dalam bekerja.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Selalu perhatikan detail persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda lamar.
FAQ
1. Apakah Chatime Tangerang Selatan memberikan fasilitas BPJS Kesehatan?
Kemungkinan besar, Chatime memberikan fasilitas BPJS Kesehatan untuk karyawannya, namun hal ini sebaiknya dikonfirmasi langsung saat proses rekrutmen atau kepada HRD.
2. Bagaimana sistem kenaikan gaji di Chatime?
Sistem kenaikan gaji di Chatime kemungkinan besar didasarkan pada kinerja, masa kerja, dan kebijakan perusahaan. Detailnya dapat dikonfirmasi langsung ke HRD.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Chatime?
Ya, Chatime memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja baik. Hal ini dapat dicapai melalui kinerja yang konsisten dan pengembangan skill.
4. Berapa lama masa percobaan kerja di Chatime?
Masa percobaan kerja di Chatime biasanya mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, umumnya sekitar 3 bulan.
5. Bagaimana cara melamar kerja di Chatime Tangerang Selatan?
Anda dapat melamar kerja di Chatime melalui website resmi Chatime, situs lowongan kerja online, atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke cabang Chatime di Tangerang Selatan.
Kesimpulan
Mendapatkan informasi gaji karyawan Chatime Tangerang Selatan memang penting, namun perlu diingat bahwa angka yang disebutkan di atas hanya estimasi. Informasi yang lebih akurat dapat diperoleh melalui kontak langsung dengan pihak HRD Chatime atau sumber resmi lainnya. Selain gaji, pertimbangkan juga benefit, prospek karir, dan lingkungan kerja sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan di Chatime Tangerang Selatan.