Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan Chatime di Tuban? Mengetahui kisaran gaji dapat membantu Anda merencanakan karir dan mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di salah satu gerai minuman teh kekinian favorit ini. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan Chatime Tuban di berbagai posisi, serta informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui sebelum mengajukan lamaran.
Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan di Chatime Tuban. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang berminat berkarier di industri F&B!
Gaji Karyawan Chatime Tuban Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan Chatime Tuban bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Crew Leader: Rp 3.500.000
- Crew Member: Rp 3.000.000
- Barista: Rp 3.000.000
- Cashier: Rp 2.800.000
- Cleaning Staff: Rp 2.500.000
- Delivery Staff: Rp 3.200.000 + komisi
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Admin Staff: Rp 3.800.000
- Supervisor: Rp 6.000.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung Departemen HRD Chatime atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Chatime
Chatime adalah salah satu brand minuman teh yang terkenal di Indonesia dan dunia. Dengan gerai yang tersebar luas, termasuk di Tuban, Chatime menawarkan berbagai varian minuman teh dengan rasa dan kualitas yang terjaga. Alamat pasti gerai Chatime di Tuban dapat ditemukan melalui situs resmi Chatime atau aplikasi pemesanan online.
Chatime bergerak di bidang minuman, khususnya teh dan minuman kekinian. Mereka dikenal dengan variasi menu yang inovatif, kualitas bahan baku yang baik, dan pelayanan yang ramah. Chatime terus berinovasi dan mengembangkan produknya, sehingga memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Chatime menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam industri minuman yang kompetitif. Dengan jaringan gerai yang luas, terdapat potensi untuk promosi jabatan dan pengembangan karir yang baik.
Tunjangan Pegawai Chatime
Selain gaji pokok, karyawan Chatime berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: Beberapa gerai Chatime mungkin memberikan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik secara sebagian atau penuh.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi mungkin akan mendapatkan bonus kinerja berdasarkan target penjualan atau kinerja individu.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Potongan Harga Produk: Karyawan mungkin mendapatkan potongan harga khusus untuk produk Chatime.
Perusahaan berkomitmen untuk memberikan benefit yang memadai agar karyawan dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di Chatime
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Chatime bervariasi tergantung pada posisi dan divisi tempat mereka bekerja.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional gerai Chatime secara keseluruhan, termasuk manajemen tim, penjualan, inventaris, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga berperan dalam pelatihan karyawan dan memelihara standar kualitas produk.
Store Manager juga bertugas membuat laporan penjualan, mengelola kas, dan memastikan semua operasional gerai berjalan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas-tugas operasional gerai. Mereka bertanggung jawab untuk membantu dalam pelatihan karyawan baru, memastikan standar kebersihan terjaga, dan melayani pelanggan.
Mereka juga membantu dalam pemesanan barang, manajemen persediaan, dan memelihara standar kualitas produk dan pelayanan.
Crew Member
Crew Member bertanggung jawab untuk melayani pelanggan, membuat minuman sesuai pesanan, menjaga kebersihan gerai, dan membantu dalam tugas-tugas operasional lainnya. Mereka merupakan garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan.
Crew Member juga berperan dalam menjaga kebersihan area kerja, menangani kasir, dan memelihara stok produk.
Cashier
Cashier bertugas untuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan transaksi berjalan lancar. Mereka juga bertanggung jawab atas pencatatan transaksi dan manajemen kas.
Cashier juga perlu memastikan keakuratan penerimaan dan pengeluaran uang, menjaga keamanan uang, dan membantu pelanggan dalam menyelesaikan transaksi pembayaran.
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman sesuai standar Chatime, memastikan kualitas rasa dan penampilan minuman konsisten, dan menjaga kebersihan area kerja.
Mereka juga bertugas untuk menyiapkan bahan-bahan, mengoperasikan mesin kopi atau minuman lainnya, dan melayani pelanggan dengan cepat dan ramah.
Cleaning Staff
Cleaning Staff bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian gerai Chatime, termasuk area dapur, area pelanggan, dan area eksterior gerai.
Mereka juga bertanggung jawab untuk membersihkan peralatan dan perlengkapan, membuang sampah, dan memastikan kebersihan area kerja agar terjaga secara optimal.
Delivery Staff
Delivery Staff bertugas untuk mengirimkan pesanan minuman kepada pelanggan melalui layanan antar. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan pesanan sampai dengan tepat waktu dan dalam kondisi baik.
Mereka juga harus menjaga keamanan barang yang diantar, berinteraksi dengan baik dengan pelanggan, dan melaporkan setiap kendala pengiriman kepada pihak yang berwenang.
Tugas dan tanggung jawab masing-masing divisi disesuaikan dengan job description dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Pegawai Chatime
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Chatime bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa
- Kemampuan memimpin tim dan manajemen operasional
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Assistant Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman di bidang F&B diutamakan
- Mengerti tentang operasional restoran/cafe
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim
- Juju dan bertanggung jawab
Crew Member
- Minimal pendidikan SMP/SMA
- Rajin dan teliti
- Ramah dan sopan
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja sesuai shift
Cashier
- Jujur dan teliti
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Ramah dan cekatan
- Mengerti tentang uang dan transaksi pembayaran
- Bersedia bekerja sesuai shift
Barista
- Mengerti tentang kopi dan minuman
- Mampu membuat minuman dengan kualitas yang baik
- Teliti dan menjaga kebersihan
- Ramah dan cekatan
- Bersedia bekerja sesuai shift
Cleaning Staff
- Rajin dan teliti
- Bertanggung jawab
- Mampu bekerja sendiri maupun dalam tim
- Memahami prosedur kebersihan
- Bersedia bekerja sesuai shift
Delivery Staff
- Memiliki SIM dan kendaraan sendiri
- Mengenal jalan di daerah Tuban
- Bertanggung jawab dan teliti
- Ramah dan sopan
- Bersedia bekerja sesuai shift
Kualifikasi di atas merupakan contoh dan bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan.
FAQ
1. Apakah Chatime Tuban memberikan BPJS Kesehatan?
Kebijakan mengenai BPJS Kesehatan bervariasi tergantung kebijakan masing-masing cabang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Sebaiknya Anda tanyakan langsung kepada HRD Chatime saat proses rekrutmen.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Chatime Tuban?
Anda bisa melamar pekerjaan melalui situs resmi Chatime, aplikasi lowongan kerja online, atau langsung mengunjungi gerai Chatime di Tuban dan menanyakan lowongan yang tersedia.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Chatime?
Ya, Chatime memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik. Kesempatan promosi akan tergantung pada kinerja dan posisi yang tersedia.
4. Berapa lama masa percobaan di Chatime?
Masa percobaan biasanya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan. Sebaiknya tanyakan langsung kepada HRD Chatime saat proses rekrutmen.
5. Apakah Chatime menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Chatime umumnya menyediakan pelatihan bagi karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Jenis pelatihan bisa bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan.
Kesimpulan
Mendapatkan informasi mengenai gaji karyawan Chatime Tuban dapat membantu Anda dalam merencanakan karir dan mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, informasi mengenai profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif. Ingatlah untuk selalu menghubungi HRD Chatime untuk informasi yang paling akurat dan terkini.