Pernah penasaran berapa gaji karyawan Chatime di Yogyakarta? Mengetahui besaran gaji di suatu perusahaan memang penting, baik bagi calon pelamar kerja maupun karyawan yang ingin membandingkan pendapatannya. Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Chatime Yogyakarta di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap!
Gaji Karyawan Chatime Yogyakarta Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Chatime di Yogyakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Chatime Yogyakarta. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan angka sebenarnya.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Crew Leader: Rp 3.500.000
- Crew Member: Rp 3.000.000
- Barista: Rp 2.800.000
- Cashier: Rp 2.700.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Supervisor: Rp 5.500.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Training Officer: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 4.800.000
- Accounting Staff: Rp 3.800.000
- Quality Control: Rp 3.500.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Chatime Yogyakarta atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Chatime
Chatime merupakan salah satu merek minuman teh asal Taiwan yang populer di Indonesia. Di Yogyakarta, Chatime memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai lokasi strategis, menawarkan beragam varian minuman teh, mulai dari teh susu hingga teh buah segar.
Chatime dikenal dengan kualitas bahan baku dan cita rasa minumannya yang unik dan lezat. Perusahaan ini juga selalu berinovasi dalam menciptakan produk baru untuk memenuhi selera konsumen.
Chatime juga sangat memperhatikan kualitas pelayanannya. Setiap karyawan dilatih untuk memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan.
Dengan pertumbuhan pasar minuman yang terus meningkat, Chatime memiliki prospek karir yang sangat baik bagi karyawannya, menawarkan peluang pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas.
Tunjangan Pegawai Chatime
Selain gaji pokok, karyawan Chatime berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Umumnya diberikan satu kali pada Idul Fitri dan satu kali pada Natal, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Bonus Tahunan: Tergantung pada kinerja individu dan perusahaan, bonus ini bisa diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan pencapaian.
- Tunjangan Kesehatan: Bisa berupa asuransi kesehatan atau bantuan biaya pengobatan.
- Tunjangan Makan: Beberapa cabang mungkin menyediakan fasilitas makan siang bagi karyawannya.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Chatime berkomitmen untuk memberikan benefit lebih kepada karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di Chatime
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Chatime bervariasi sesuai dengan divisi dan posisi yang mereka emban. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:
Store Operation
Karyawan di divisi ini bertanggung jawab atas operasional toko sehari-hari, termasuk persiapan bahan baku, pembuatan minuman, pelayanan pelanggan, hingga penutupan toko. Mereka juga memastikan kebersihan dan kerapian toko selalu terjaga.
Selain itu, mereka juga bertugas menjaga stok bahan baku agar selalu tersedia dan mengelola kasir dengan akurat.
Marketing
Divisi marketing bertanggung jawab atas strategi pemasaran Chatime di Yogyakarta. Mereka merencanakan dan melaksanakan berbagai kampanye pemasaran, baik secara online maupun offline, untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
Mereka juga menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk menyusun strategi pemasaran yang efektif dan efisien.
Human Resources (HR)
Divisi HR bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Chatime Yogyakarta. Tugasnya mencakup rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga penggajian.
Mereka juga memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Finance & Accounting
Divisi ini mengelola keuangan perusahaan, mulai dari pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, hingga pengelolaan aset.
Mereka memastikan seluruh aktivitas keuangan perusahaan berjalan sesuai dengan standar akuntansi dan peraturan yang berlaku.
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman di toko. Mereka harus terampil dalam membuat berbagai jenis minuman Chatime dengan standar kualitas yang tinggi.
Mereka juga harus memastikan minuman yang dibuat sesuai dengan pesanan pelanggan dan higienis.
Cashier
Cashier bertanggung jawab atas transaksi keuangan di toko. Mereka menerima pembayaran dari pelanggan dan memberikan kembalian dengan akurat.
Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang di kasir dan pelaporan transaksi setiap harinya.
Quality Control
Divisi ini memastikan kualitas minuman dan pelayanan Chatime selalu terjaga. Mereka melakukan pemeriksaan berkala terhadap standar operasional dan kualitas produk.
Mereka juga memberikan pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan kepada pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Chatime disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing.
Kualifikasi Pegawai Chatime
Untuk menjadi bagian dari tim Chatime, diperlukan beberapa kualifikasi tertentu, tergantung posisi yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Store Operation
- JujuR dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berpengalaman di bidang F&B (Food and Beverage) merupakan nilai tambah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Marketing
- Pendidikan minimal D3/S1 bidang Marketing atau Komunikasi
- Memahami strategi pemasaran digital
- Mampu mengoperasikan berbagai platform media sosial
- Kreatif dan inovatif
- Mempunyai kemampuan analisa data yang baik
Human Resources (HR)
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman di bidang HR minimal 2 tahun
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Finance & Accounting
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
- Menguasai software akuntansi
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja dengan target
- Memiliki integritas yang tinggi
Barista
- Berpengalaman di bidang F&B (Food and Beverage) minimal 1 tahun
- Mampu membuat berbagai jenis minuman dengan standar kualitas yang tinggi
- Memahami dan mampu menerapkan prinsip higiene dan sanitasi makanan
- Ramah dan cekatan
- Bersedia bekerja shift
Cashier
- JujuR dan bertanggung jawab
- Teliti dan cermat
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Bersedia bekerja shift
Quality Control
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memahami standar kualitas dan higiene makanan dan minuman
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara sistematis
- Bersedia bekerja lembur bila dibutuhkan
Keahlian dan kualifikasi yang dibutuhkan disesuaikan dengan posisi dan tanggung jawab masing-masing.
FAQ
1. Apa saja benefit yang diberikan Chatime kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan Chatime kepada karyawannya beragam, dan mungkin berbeda-beda tergantung kebijakan masing-masing cabang dan posisi. Namun, umumnya termasuk THR, bonus tahunan (berdasarkan kinerja), tunjangan kesehatan, dan cuti tahunan.
2. Apakah Chatime menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Chatime umumnya menyediakan pelatihan bagi karyawannya, baik untuk pengembangan skill maupun peningkatan pengetahuan seputar produk dan pelayanan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawan.
3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Chatime Yogyakarta?
Biasanya, informasi lowongan kerja Chatime di Yogyakarta dapat dilihat di situs resmi Chatime atau melalui platform lowongan kerja online. Anda perlu mempersiapkan CV dan surat lamaran yang menarik.
4. Apakah ada kesempatan promosi di Chatime?
Ya, Chatime menawarkan peluang promosi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi pada perusahaan. Kemajuan karir di Chatime bergantung pada kinerja dan potensi masing-masing individu.
5. Berapa jam kerja rata-rata karyawan Chatime?
Jam kerja rata-rata karyawan Chatime bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan operasional toko. Umumnya, karyawan bekerja secara shift, yang dapat termasuk jam kerja siang dan malam.
Kesimpulan
Gaji karyawan Chatime di Yogyakarta bervariasi sesuai dengan posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai pendapatan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di Chatime. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Chatime, pertimbangkan informasi di atas sebagai acuan dan lakukan riset lebih lanjut untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terpercaya.